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办公室2012工作要点


2012 年度办公室 办公室工作要点 2012 年度办公室工作要点

一、 办理 2011 年和 2012 年劳动保障年检 到省人力资源和社会保障厅劳动监察局办理 2010 年度 和 2011 年度驻沈中省直用人单位劳动保障书面审查工作, 。 此次书面审查要在全面检查劳动保障法律法规贯彻执行情 况基础上,重点检查用人单位与劳动者签订和履行劳动合 同、执行最低工资标准、工资支付、社会保险参保缴费、职 工加班工资支付、职工带薪年休假和劳动规章制度订立等情 况。 二、办理 2012 年事业单位法人年检相关工作 办理 到省事业单位登记管理局办理 2011 年度《事业单位法 人证书》年检工作。 职工劳动合同签订 三、 职工劳动合同签订 到省人力资源和社会保障厅办理职工劳动合同签订工 作。签订从 2009 到 2014 年为期 6 年的劳动合同,其中 2009 年到 2011 年为补签。签订合同的同时,对每名职工的岗位 职责进行了进一步明确。 四、离休人员和在职人员住房补贴发放 离休人员和在职人员住房补贴发放 离休人员和在职人员住房补贴申领计划已经提交到省 住房办,预计 3、4 月份能下达资金发放指标,我们将安排 专人做好该项工作。
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五、申报在职人员及新录入人员住房补贴计划 申报在职人员及新录入人员住房补贴计划 在职人员及新录入人员住房补贴 在职人员和新录用人员住房补贴申报工作,在每年的 5 月开始,8 月底前结束,我们会尽早做好该项工作。 六、职工技术职称资格申报 职工技术职称资格申报 资格 6 月份前后, 到省厅人事处办理职工技术职称资格申报 工作。届时我们将按照文件的评审标准及要求,通知附合申 报条件的人员准备评审材料 ,按规定程序上报。 七、公共机构能源资源消耗统计信息季报和年报 在每季度末和年末,将报表上报到省厅办公室,配合省 厅做好能源资源消耗统计工作,促进公共机构加强日常用能 精细化管理,提高用能效率,分解节能指标,进一步细化、 落实公共机构能源资源消耗统计落实节能目标责任制。 八、职工年度薪级工资晋升 职工年度薪级工资晋升 年度 年底,职工考核结束后,为考核称职的职工晋升一级 薪级工资。 九、农业系统国有单位人事劳动统计年报 根据农业部办公厅文件要求,填报农业系统国有单位人 事劳动统计数据,并在填写过程中结合本单位实际情况,认 真学习统计汇总软件,分析本单位统计工作和统计结果,形 成分析材料和报表,及时准确填写上报数据。此项工作 2 月 末前完成,已经安排杨浩同志着手办理。 十、办理工资手册年检 办理工资手册年检
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8 月份前后,到省人社厅办理工资手册年检。填写工资 手册,并结合劳资软件,对职工工资和离退休费支付记录进 行仔细核对,确保数据准确,及时上报审核,为财务预算做 好基础。 十一、做好省水生动物疫控中心建设工作 做好省水生动物疫控中心建设工作 省水生动物疫控中心建设工作今年将开工建设,我们将 全力以赴协助局领导班子做好此项工作。 十二、申请增加人员编制工作 申请增加人员编制工作 去年多次向省厅申请增加检测和水生疫病监控人员编 制,今年我们将继续协助局领导班子做好该项工作。 十三、做好事业单位公开招聘工作人员工作 做好事业单位公开招聘工作人员工作 事业单位公开招聘 两名同志退休后,我单位空出两个人员编制,我们将 根据省厅要求,协助领导班子做好公开招聘工作人员工作, 包括招聘人员条件报送、招聘实施方案等。

二○一二年二月一日

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