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质数与合数1-


质数与合数
私立明智学校 高威华

把咱们的一部分家产——所有的自然数分给你 们,但“1”我要自己留下,剩下的数你们根据数学 知识去分吧!

那我们根据约数的个数来 分吧!只有两个约数的数给老 二,有两个以上约数的数全归 我!



老大说:“那我 们根据约数的个数来分 吧!只有两个约数的数 分给老二,有两个以上 约数的数全归我! ”

质数 2 3 5 7

约数 1、 2 1、 3 1、 5 1、 7

11 13 17 19 23 29 31

1、11 1、13 1、17 1、19 1、23 1、29 1、31

合数
4 1、2、4

约数

合 数 21 1、3、7、21

约数

20 1、2、4、5、10、20

6 1、2、3、6

8 1 、2、4、8
9 1、3、9 10 1、2、5、10

22 1、2、11、22
24 1、2、3、4、6、8、12、24 25 1、5、25

12 1、2、3、4、6、12
14 1、2、7、14 15 1、3、5、15 16 1、2、4、8、16 18 1、2、3、6、9、18

26 1、2、13、26
27 1、3、9、27 28 1、2、4、7、14、28 30 1、2、3、5、6、10、15、30 32 1、2、4、8、16、32

合数
4 1、2、4

约数

合 数 21 1、3、7、21

约数

20 1、2、4、5、10、20

6 1、2、3、6

8 1 、2、4、8
9 1、3、9 10 1、2、5、10

22 1、2、11、22
24 1、2、3、4、6、8、12、24 25 1、5、25

12 1、2、3、4、6、12
14 1、2、7、14 15 1、3、5、15 16 1、2、4、8、16 18 1、2、3、6、9、18

26 1、2、13、26
27 1、3、9、27 28 1、2、4、7、14、28 30 1、2、3、5、6、10、15、30 32 1、2、4、8、16、32

只有1和它本身两个约数的数,我 们叫它质数。

除了1和它本身还有别的约数的数, 我们叫它合数。

1既不是质数,也不是合数。

判断下面各数是质数还是合数。

18、23、56、79

100以内的质数表:

2 11 29 47 71 97

3 13 31 53 73

5
17 19 37 41 59 61 79 83

7 23 43 67 89

100以内的质数表:

2 11 29 47 71 97

3 13 31 53 73

5
17 19 37 41 59 61 79 83

7 23 43 67 89

100以内的质数表:

2 11 29 47 71 97

3 13 31 53 73

5
17 19 37 41 59 61 79 83

7 23 43 67 89

100以内的质数表:

2 11 29 47 71 97

3 13 31 53 73

5
17 19 37 41 59 61 79 83

7 23 43 67 89

100以内的质数表:

2 11 29 47 71 97

3 13 31 53 73

5
17 19 37 41 59 61 79 83

7 23 43 67 89

7、 13、 15、8 、 2、11 、27、31 、 51 、 57 、 69 、 23 、 87 中的质数 有:

7、13、2、11、31、23

所有的质数都是奇数。
所有的偶数都是合数。
在自然数中,除了质数就是合数。

在自然数中,除了奇数就是偶数。

老 大 分 到 的 多 还 是 老 二 分 到 的 多 ??

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上班!”仿佛一夜之间花开啤酒厂由“弃女”变成了“公主”,仿佛花开啤酒披上了一件华丽的衣服,仿佛一夜之间每个人都披了一层神秘的光 环。合资以后,在大银马投资无限单位的指导下,花开啤酒有限单位大刀阔斧、紧锣密鼓地实行了一系列的改革措施,力图通过加强管理,提高 生产效益,达到获得丰厚收益的目的。首先进行了人事方面的改革,放响了改革第一炮。高层领导厂长、副厂长、总工程师职务保持不变,但称 谓发生了变化,厂长叫总经理,副厂长当然叫副总经理,总工程师还叫总工程师,外方指派来一名财务总监。组织机构也发生了一些变化,“科” 撤销换成了“部”,原来的科长现在称做部门经理,主任还叫主任。人保科改为人力资源部,质量科称作质量技术部,撤销了物管科、宣教科、 能计科,职能并到相关的部门,直接撤销了幼儿园和和计划生育办公室。技改办有另外的分管副总,是坚不可摧的部门,权力仍然很大。其次是 厂内员工全部下岗,重新竞聘上岗。进行了中层管理人员的招人,招人结果公布后,原有的中层干部中落选1名,2名调换了工作岗位,2名年轻人 充实到干部队伍当中,其它的还是原来的岗位。各部门进行内部招人,共有4名职工落聘,其余仍保持原工作岗位。这种机构变动和人员变化在花 开啤酒厂历史上从来没有过的,在当时只要进了国营单位就等于捧了铁饭碗的年代,干部只有升没有降、职工一个工种干到退休的情况是不小的 挑战,此举对干部和职工震动极大,简直是石破天惊!第二炮是对单位进行了设备更新改造。增加了8只300吨的、外表蓝色的发酵罐,引进了一 条二手德国灌装线,对原有灌装线也进行升级更新,灌装能力翻了一番,产量有了大幅度的提升。合资第一年,花开啤酒一系列改革措施和大银 马投资无限单位大额资金投入仿佛为原本濒临死亡的花开啤酒注入了一剂强心针,销售商和供应商一时间纷纷看好花开啤酒,啤酒厂又车水马龙 地忙碌起来。在此期间,啤酒行业的技术专家、领军人物——冯力雄退休了。一个星期六的晚上,单位举行晚宴欢送他,中层以上的干部全部参 加。敬酒时,冯力雄对马启明提起自己以前的工作经历,他感慨地说:“人生在世一辈子就这么快!转眼间都退休了。我以前在西安啤酒厂干过 技术工作,不知西安啤酒厂现在怎么样了?”“我毕业时还在西安啤酒厂实习过。不过,西安啤酒厂在市内,规模小,扩产又受到限制,产量有 限,后来关闭掉了。现在挪到了北郊外成立了汉斯啤酒厂。”冯力雄说道:“我说句陕西话你听像不像?你们知道嘹得很、嘹扎了是什么意思? 还有碎娃、扎势是什么意思吗?”大家茫然看着冯力雄,摇了摇头说不知道。马启明就解释说:“嘹得很,嘹扎了,表示好,好得很的意思。今 天的菜嘹



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