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【2018-2019】201X年党委月度工作小结[1]-word范文 (8页)

【2018-2019】201X 年党委月度工作小结[1]-word 范文 本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除! == 本文为 word 格式,下载后可随意编辑修改! == 201X 年党委月度工作小结[1] 求发展取得突出成效的一年。校党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思 想为指导,坚持以内涵发展为主题,紧紧围绕保持共产党员先进性教育活动为 中心,以全面提高教育质量和加强学校精神文明建设为重点,坚持以人为本的 理念,实施“人才强校”战略,正确处理改革、发展、稳定的关系,不断加强 党建和思想政治工作,精神文明建设取得较大成效。继续保持了全年无举报、 无信访、无案件、无严重违纪现象发生的较好局面。学校被省公司党组授予 “党风廉政建设责任制先进集体”、被省公司授予“思想政治工作优秀企业” 等荣誉称号。 一、抓好不同层次的政治理论学习,增强领导班子整体合力,建设一支高 素质干部队伍 20xx 年,校党委把学习贯彻“三个代表”重要思想作为首要的政治任务, 重在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫,不断探讨学习形式,完善学习 制度,建设学习型班子,培养学习型干部,在全校形成自觉学习、主动学习的 良好风气。中心组学习重点明确,紧紧把“三个代表”重要思想与学习贯彻党 的 xx 届 x 中全会精神、全省电力工作会和全省高等教育工作会精神紧密结合起 来,用“三个代表”重要思想统揽学校的工作,正确处理好改革、发展和稳定 之间的关系,全年不同层次的政治理论集中学习二十余次,对十余个有关学校 发展的专题进行了深入的探讨,学习成效显著;党员干部在工作中学习中起到了 模范带头作用,做好党的路线方针政策的宣传,使上级有关精神和校党委的意 图得到了贯彻落实,撰写论文近三十篇;在学习的基础上认真开展讨论,深刻领 会其精神实质,使广大教职工思想统一到“三个代表”重要思想上来,正确处 理局部与全局、眼前与长远、奉献与索取的关系,推动了学校建设的全面发展。 认真贯彻落实民主集中制要求,不断加强领导班子建设。党委把群众满意 不满意、答应不答应、赞成不赞成作为工作的出发点,密切了党群干群关系, 树立了干部队伍的良好形象,重温《关于进一步加强领导班子建设的意见》的 各项要求,工作中坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六 字方针,处理好“一个声音”和“畅所欲言”的关系,班子成员之间团结协作, 民主气氛好;严格按照干部选拔任用条例,坚持德才兼备、任人唯贤的工作原则, 全面贯彻落实“五坚持、五不准”的要求;认真开展执政为民的权利观教育,树 立公仆意识,不断改进工作作风,干部队伍始终保持良好的精神状态。 【2018-2019】201X 年党委月度工作小结[1]-word 范文 理顺机构,配好干部,为学校发展提供组织保证。本着“有利于与普通高 校的管理体制接轨、有利于学校整体运作、有利于学校学科和专业建设、有利 于学校人力教学资源合理配置、有利于学校持续健康发展”的原则,学校提出了 拉大办学框架、调整机构设置的方案,并获得了省公司的批复。确定了 22 个副 处级部门、5 个直属科级部门的新的办学格局。校党委以此为契机,积极推进 干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化建设。从四月份开始,校党委就 积极筹备,重新修订了《中层干部管理暂行规定》,明确了有关干部选拔的规 定,召开全校教职工大会,宣传发动,经过自荐,民主推荐,组织考察,党委 研究决定,八月份,16 名德才兼备、年富力强、群众公认、热心为大家服务的 同志走上了中层领导干部岗位,29 名中层干部轮岗。调整后的中层干部队伍中 共党员达到了 88%,女干部达到了 28%,本科以上学历达到整个队伍的 91.2%, 中、高级以上职称达到 94.7%,79%的中层干部为 45 周岁以下的中青年,中层 干部队伍平均年龄较调整前年轻了 3 岁,年龄梯次明显,专业结构更趋合理。 这次调整,由于党委坚持“用好的作风选拔干部,选拔作风好的干部”,严格 按照干部选拔规定和程序,坚持了群众公认、注重实绩的原则,坚持了党管干 部的原则,坚持了公开、平等、竞争、择优原则,坚持了民主集中制原则,使 学校成立专科以来最大的一次机构调整、中层干部配备和人员资产划分工作顺 利完成。校党委还注重加强中层干部的培养教育,利用假期组织中层干部培训, 通过专家授课、交流经验、参观学习,达到了中层干部增强自身素质,培养工 作作风,明确工作思路,提高工作能力的目的。经过半年的时间,调整后的中 层干部能在很短的时间内适应新岗位的要求和挑战,工作思路清晰,工作积极 性高,得到了群众的普遍认可。 二、以创建“五好”基层党组织活动为契机,发挥基层党组织的战斗堡垒 作用和党员的先锋模范作用 20xx 年,学校顺利完成了机构调整、中层干部配备和健全基层党组织工作, 新的办学格局初步形成,学校进入了一个新的发展时期。围绕建设高标准基层 党组织、高素质党员干部队伍的工作目标,在三个党总支专门成立学生党支部, 加强对青年学生的教育、培养,各党总支、党支部以饱满的工作热情,积极开 展“五好”创建活动,根据党委[20xx]6 号文件要求,对照《争创“五好”基 层党组织活动组织实施情况考评细则》和《“五好” ”党总支、党支部考评细则》,结合师德师风建设、“三育人”竞赛活动及精 神文明创建活动,实事求是地开展了一系列形式多样、各具特色、卓有成效的 创建活动,“以创建抓党建、抓党建促发展”,带动和促进了教学、学生、后 勤、行政管理工作,为学校的改革发展提供了政治保障和精神动力,揭开了学校 发展的新篇章。 开展基层党组织年度工作总结,组织创建“五好”基层党组织观摩交流活 动,完善创建资料,修订党建工作规范,使创建基层党组织的活动更加深入人 心,“五好”创建工作步入规范发展的轨道,以此带动学校各项工作的顺利进 行。 【2018-2019】201X 年党委月度工作小结[1]-word 范文 立足教育,强化

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